瓶颈期的你,如何打破平庸、破茧成蝶?

来源:财务圈      2015/10/18 9:03:41      浏览次数:

国庆时回了一趟老家,逛超市时碰见了高中关系不错的同学,闲聊时问到近况,便说起了工作。小琳从毕业起从事的就是财务方面的工作,从最开始小公司的小会计到现在的中型企业的财务主管,也算是工作三年了,但她似乎遇到了困难——不知道接下来的努力的方向了。

很多人都说财务人员只要有经验就行了,但小琳觉得此时的自己是在重复地用着前几年的经验,一点长进也没有,所以陷入了迷茫期。这种现象在财务人中并不少见,财务是一个比较有发展潜力的行业,但越往后发展,难度就会越大,从业者需要克服的障碍就会越多。

现在的小琳虽然已经有了几年的财务工作经验,在这个行业里,她并不是一个初学者,但在前进的道路上、在这一个阶段里,她仍然是一个新人。如今她会感到迷茫,是因为她正处于职业发展的瓶颈期,而这正是一个需要改变的阶段。

工作从来都不是一帆风顺的,刚入职的时候,我们适应工作的内容、环境需要一段时间,而在对工作内容熟悉后,也仍然会遇到困难、进入瓶颈期,这个时候的我们就需要突破、提高,打破平庸、破茧成蝶。

因为工作的原因,所以接触的财务人很多,也向高顿财经职业发展研究中心的Tina老师咨询了小琳所遇到的烦恼,对此,Tina结合自己的经历给处于瓶颈期的财会人们提出了一些建议。

首先,要正视所面临的现状,承认自己此时的不足,才能找到突破口。

各行各业都会都职业发展瓶颈,财务自然也不例外,但这些都不重要,关键在于一开始你是以什么心态来对待这个问题的。出现了问题后,千万不要逃避,勇敢地正视现状才是正确地处理方式。一直没有进步不是什么可怕的事情,真正可怕的是,你明明已经意识到了这一事实,却不知道自己为什么没有进步。

工作再熟练的老财务人也会有自己不足的地方,所以,此时处于瓶颈期的你,如果还没有一个前进的方向,就不妨先反思一下自己,是不是有哪里做得不到位。找到自己的的短处作为突破口,会成为你前进的第一步。

其次,多给自己一些正能量,不要因为现在的停滞不前而否定之前的所有努力,更不要轻易做出转行的决定。

有些财务人在遇到瓶颈后,会对自己的工作能力产生怀疑,盲目地认为自己不适合这一行业,从而萌生出转行的想法。Tina认为,处于瓶颈期的财会人不能太在意这些工作中的不如意,应该多给自己一些正能量。财务的工作门槛并不高,而且,工作本身不在于适不适合我们,更多是我们有没有适应工作。对于已经有了几年工作经验的财务人来说,仅仅是因为短暂的停滞期而否定了之前所做的一切努力,甚至想要转行做其他职业,这样又是重新开始,就未免太可惜了。

再次,结合自己的工作经验、性格爱好,找出适合自己的发展方式。

对于财会人来说,如果你已经不再是最基础的小会计、小出纳,那么接下来还想有更好的发展,就必须根据自己的工作经验、性格爱好,找出一条自己喜欢的发展模式了。财务并不是只有一种升职路线,从出纳到资金经理,从小会计到财务主管、总账会计,或者是财务分析师,又或者是审计、咨询等,这些财务类岗位有很多,不同的岗位对财务人员的所具备的能力需求也是不同的。

所以,当你的发展遇到瓶颈时,你应该好好想一想,你以后到底想往哪个方面发展,此时的你处于迷茫期,需要的正是方向。

最后,学习是突破自我、改变现状的最直接的途径。

一旦确立了方向,剩下的就是努力了。梦想和现实之间永远隔着行动,而要想突破现状,没有什么办法比通过学习来提升自己的更直接了。财务本身也是一个需要不断学习的职业,不同的发展方向需要学习的知识也有出入,但不管是CPA、CMA还是ACCA,它们对于财务人将来的发展都有很大的作用。

学习需要一个过程,效果虽然不会立竿见影,但真的辛苦付出后,它也不会辜负你的努力。需要学习的从来都不只是学生,即使是进入职场的财务人也是如此。学习就是一个提升、充实的过程,利用业余时间给自己充电,将会成为突破自己、改变现状最好的方式。

不管是谁都会在工作几年后遇见职业中的瓶颈期,在这个时期,千万不要心慌,更别急着给自己下定论,突破的方法是有的,就看你是愿不愿意付出行动了。


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